中共滁州市数据资源管理局党组关于巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2024年6月28日至7月26日，市委第三巡察组对市数据资源管理局党组进行了巡察。9月29日，市委第三巡察组向市数据资源管理局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化组织领导，有力推进巡察整改工作
(一)深入学习，强化政治自觉。召开党组会专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，中央、省委、市委关于巡视、巡察工作文件精神，市委主要负责同志关于巡察整改工作讲话精神。
(二)主动认领，强化责任担当。党组主要负责同志切实履行第一责任人责任，主动认领13个整改问题。分管班子成员认真履行“一岗双责”，主动认领分管领域整改问题，指导分管科室抓好整改工作。
(三)健全机制，强化推进落实。成立巡察整改工作领导小组，调度重难点工作。建立周调度机制，定期听取各部门整改汇报。整改期间，开展专项治理1次。
(四)建章立制，强化标本兼治。坚持“当下改”和“长久立”相结合，举一反三，制定和完善《滁州市数据资源管理局财务管理制度》等制度9个，最大限度地巩固巡察整改工作成果。
二、聚焦“四个维度”，推动问题整改取得实效
(一)落实党的理论路线方针政策和党中央及省委、市委重大决策部署方面
1.严格执行“第一议题”制度。局党组会传达学习“第一议题”相关文件精神，安排专人拟定党组会和党组理论学习中心组学习议程，认真落实“第一议题”学习制度。
2.加强长三角一体化工作研究部署。局党组会研究部署2022-2025年《滁州市推动长三角一体化发展工作要点》，举办“数字滁州”建设暨首席数据官培训，建成“一照通用”平台、首创车辆抵解押“一件事”提升服务质效。
3.严格落实重要事项决策和大额资金使用会议研究。开展专题培训，修订《滁州市数据资源管理局政府采购管理办法(试行)》，组织人员学习《党组会议事规则》和《局长办公会议事规则》。2024年7月以来，局重大项目和重要工作均经党组会研究后组织实施。
4.加强重要工作研究落实。党组会学习领会相关文件精神，制定《关于兑现省级大数据企业奖补政策实施细则》《滁州市企业数据合规指引(试行)》，开展专项调研，2024年全市新增认定10家省级大数据企业。
5.严格审核把关信息化项目。组织业务培训提高项目建设管理水平，制定《滁州市政务信息化项目初审工作管理制度(试行)》，严格规范信息化项目审核流程。
6.严格履行数据安全控制和安全管理职责。组织14次网络数据安全培训，动态修复各类安全漏洞886个，完成对敏感信息脱敏工作。按季度开展账户使用情况检查，对超级管理员账户进行清理，进一步规范系统平台用户权限。按月检查督促各地各部门更新政务数据。每周巡检视频在线情况，动态下线不可用视频资源。
7.认真落实网络安全工作和消防安全要求。信息网络安全工作领导小组召开网络安全形势分析会，研究部署网络安全工作。定期组织消防设备检查，确保消防设备可正常使用，并做好检查记录，明确责任落实。
8.加强习近平文化思想和思政工作贯彻落实。深入学习习近平文化思想和相关文件精神，并围绕《习近平文化思想学习纲要》有关内容开展专题学习研讨。专题学习责任清单，局党组会和党组理论学习中心组会议专题学习思政工作。
(二)落实全面从严治党战略部署方面
9.严格执行全面从严治党专题会制度。制定2024年下半年全面从严治党专题会议方案，深入开展研判和整改。2025年1月20日，召开全面从严治党专题会议，班子成员剖析发言，查摆问题，抓好整改。
10.严格落实廉政风险点排查和日常监督工作。学习相关制度，加强对岗位廉政的提醒，机关党委做好谈话记录收集备案。全面梳理排查廉政风险点，制定整改措施，在全面从严治党专题会上通报。将日常监督列入纪检监察工作要点，在关键节点印发工作提示10份，开展作风建设监督检查16次。
11.经常开展谈心谈话。综合运用集体谈、个别谈、分类谈等方式，常态化开展谈心谈话，2024年11月对市数据资源管理局11名关键岗位、年轻干部开展谈心谈话。
12.加强对分中心的管理及相关资产清理。滁州市公共就业服务分中心政务服务事项于2024年10月进驻市政务服务中心办理;将车管所分中心纳入市政务服务中心统一管理，定期现场检查。积极对接相关部门，现场移交会峰大厦办公用房及检车场管理权，并开展资产清查。
13.充分开展项目招标竞争和标后管理。组织开展项目招投标采购、标后管理等业务能力培训，成立项目采购小组，开展市场需求调查，合理确定采购需求，科学合理编制采购文件。对项目标后管理可能存在风险点进行提示提醒，及时对项目开展履约评估。
(三)落实新时代党的组织路线方面
14.加强党员发展、学习教育管理等工作。及时召开支委会，确定积极分子的培养联系人，机关党委做好考察登记表填写等业务指导，邀请专家开展培训，编印指导手册。支部书记在党员大会上，对党员学习研讨作出具体要求。机关党委制定月度学习清单，加强学习指导。
15.规范“三会一课”工作及领导班子联系支部制度。调整局班子成员党支部联系点制度。2025年3月各党支部召开组织生活会前，机关党委制定详细方案，加强对支部指导，局领导班子成员全部到联系党支部讲党课。
16.规范干部选拔任用程序。学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度，参加市委组织部组织的干部业务培训，将相关档案材料存入干部档案。2024年7月以来，共4批次干部职务、职级晋升，严格落实任前档案审核、与考察对象本人面谈、任前谈话等要求。
(四)落实巡察、审计等监督发现问题整改方面
17.压实巡察整改主体责任。局党组会组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述等内容，将巡察整改工作情况纳入班子成员2024年述责述廉报告和民主生活会内容。
18.进一步整改上轮巡察反馈问题。在党支部中开展专项整治行动。认真制定2024年下半年全面从严治党专题方案，局领导班子成员剖析发言材料，会前经党组书记审签。
三、坚持久久为功，推动问题整改走深走实
(一)持续深化巡察认识。进一步深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决扛起整改主体责任和第一责任人责任。针对每个具体问题，进一步深化整改，推动整改成果在全局各项工作中发挥指导作用。
(二)持续做到跟踪问效。对已整改完成或基本完成的问题，持续做到紧抓不放，常态长效跟踪落实，防止问题反复出现。做好长期坚持事项的跟踪，定期召开专题会议研究，分析评估整改成效。
(三)持续做到举一反三。及时总结整改取得的成果经验，把整改成果转化到位，把整改工作和业务工作融为一体，以巡察整改成果推动数据资源和政务服务管理工作加力提速。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0550-3213308；邮政信箱：滁州市南谯区龙蟠大道99号(邮编：239000)；电子邮箱：czssjzyglj@126.com。
中共滁州市数据资源管理局党组
2025年10月29日