天长：用好协作机制 提升办案质效

“该村原文书刘某虚报工程套取资金案件虽具有较强的隐蔽性和伪装性，办案人员很容易被假象迷惑，但大家在调查取证过程中去伪存真、定性精准，形成了完整的证据链条。”日前，天长市纪委监委第一纪检监察协作区负责同志在周例会上对近期办理的一起案件进行点评，在座的纪检监察干部们一边听、一边认真做着笔记。

这是天长市纪委监委提升干部队伍业务能力的一个缩影。该市纪委监委将委机关4个纪检监察室与16个镇(街)纪(工)委划分为4个协作区，把协作区作为提升干部业务能力的“前沿阵地”，各协作区每周召开一次工作例会，针对工作中出现的疑难复杂问题，组织开展“党纪法规微讲堂”学习辅导，补短板强弱项，靶向培训，精准滴灌，分享和讲授办案经验和技巧，不断提高执纪办案新手的问题线索处置、立案审查调查以及纪法衔接等方面能力素质。在此基础上，天长市纪委监委还让委机关9个综合室(部)与4个协作区“结对子”，采取以案轮训和跟案实训的“传帮带”提升模式，实现由“人人要办案”到“个个能办案”“个个善办案”的转变。

与此同时，天长市纪委监委在案件查办中，还因地制宜、因人制宜统筹安排专业培训课程，通过办案安全培训、跟班学习和知识竞赛等多种形式和载体，不断提高审查调查人员的综合素质和办案质量。

“下一步，市纪委监委将在推动问题线索高效处置的同时，以协作区为载体，充分发挥业务骨干经验丰富、业务能力强的优势，围绕协作区查办的典型案例，定期组织研讨学习，指导帮助协作区成员掌握问题线索办理流程、党纪法规引用、调查取证技巧等知识，持续提升协作区基层纪检监察干部业务能力和水平。”天长市纪委监委有关负责人表示。(滁州市纪委监委)