定远：多点发力 提升案件办理质效

“我们在办理受贿案件时，要遵循‘三步走’战略，先要有针对性地对行贿人谋取‘利益’的正当性进行甄别分析，如果是不正当利益，再判定……”定远县纪委监委审理室有关负责人结合具体案例，为新进纪检监察干部解答职务犯罪案件办理难题。

去年以来，定远县纪委监委以配强办案力量为“支撑点”，综合运用公务员专项招考、公开选调等方式新进纪检监察干部23人，重点吸纳法律、财会、金融等方面专业人才，优化队伍结构，新增2个纪检监察室，1个信息技术室，充实一线监督办案力量。

以提升干部业务素质为“抓力点”，定远县纪委监委将业务培训搬到庭审现场，组织纪检监察干部零距离旁听职务犯罪案件庭审，“直击”法庭调查、法庭辩论等庭审环节，强化办案人员证据及程序意识，反作用于案件查办。同时，抽调10余名新进纪检监察干部参与职务犯罪留置专案办理，通过以案代训实现新进干部快速成长。

以构建完整的证据链闭环为“着重点”，定远县纪委监委精准把握职务犯罪案件处置考量因素，强化对间接证据的收集和运用，找准案件事实依据，综合认定职务犯罪案件主客观方面。同时紧盯渎职犯罪与贿赂犯罪相互交织问题，该县纪委监委以查处渎职犯罪为“切入点”，建立渎职犯罪与受贿犯罪并查机制，由表及里深挖连带问题线索，做到查彻底、查干净。

以凝聚办案合力为“保障点”，定远县纪委监委聚焦重大疑难复杂的职务犯罪案件，实行审理适时提前介入机制，参与承办部门案件讨论，大胆尝试“审理引导审查调查”机制，避免案件审查调查方向出现偏差，有效排除诉讼风险。为畅通法法衔接渠道，该县纪委监委强化案件移送审查起诉前把关，紧盯案件事实细节、证据链条、定性处理及法律适用等方面，根据《定远县纪委监委咨询会商论证办法》，适时组织召开联席会议、商请检察院提前介入，听取司法机关意见建议，凝聚打击职务犯罪合力，确保案件经得起检验。

“案件质量是纪检监察机关执纪执法工作的生命线，我们将持续狠抓职务犯罪案件办理，做实做细职务犯罪案件办理各个环节，在追求办铁案的同时，更致力于办精品案。”定远县纪委监委相关负责人表示。（滁州市纪委监委）