滁州：以巡察“力度” 提升民生“温度”

“要不是村干部通知，我都不知道过了80岁还能领钱，一下子给我发了两千多块钱，真的谢谢你们！”滁州市天长市大通镇84岁老人冯兰英拿着社保卡激动地说。

此前，滁州市委组织镇村交叉巡察时发现，天长市多个乡镇（街道）存在高龄津贴应发未发、应停未停等突出问题。巡察组反馈意见后，滁州市委巡察机构督促该地立即整改、全面排查，打通政策落实的“最后一公里”。

2025年以来，滁州市委巡察机构深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚守政治巡察定位，发挥巡察综合监督平台作用，深化“审巡纪”联动和“组办”融合，有效提升巡察监督震慑力、穿透力、推动力。

创新机制，锻造巡察“利剑”。为提升监督精准性，滁州市不断优化巡察机制。通过整合巡察力量，分批次选派巡察办全体干部下沉一线参加巡察，在实践中锤炼本领；深化“巡纪”协同，选派市纪委监委相关纪检监察室负责人担任不驻组副组长，加强业务指导和力量支撑；强化“巡审”联动，针对不同巡察对象的特点，精准抽调8名项目资金审计干部配合巡察组开展机动审计，借力专业优势深挖问题。同时，持续优化巡察流程，制定巡前通报信息管理、问题线索全流程管理等制度，建立巡中调研会商报告、集体研判线索机制，确保巡察工作规范高效运行。

科技赋能，提升监督“质效”。高质量开展市委第八轮、第九轮巡察，常规巡察22家市直单位，提前完成常规巡察全覆盖任务；提级巡察22家教育单位和33家政法单位，开展群众身边不正之风和腐败问题“5+3”专项巡察。深化数据赋能，与市纪委监委信息技术室深度对接，搭建数据比对模型29个，大大提升了巡察组发现问题的能力和效率。

压实责任，做好整改“文章”。市委主要负责同志出席巡察集中反馈会，率先垂范压实整改责任。印发《滁州市委巡察整改检查评估操作指引（试行）》，组织开展市委第六轮、第七轮巡察整改检查评估，对整改不力的严肃约谈问责。同时，通过召开市委巡察整改日常监督联席会议，对整改方案提出288条审核意见，确保问题改彻底、改到位，切实做好巡察“后半篇文章”。

“群众利益无小事。巡察不仅是全面从严治党的‘利剑’，更是连接党心民心的‘桥梁’。”该市市委巡察办相关负责人表示，下一步，将坚守为民情怀，以“时时放心不下”的责任感，推动解决一批群众急难愁盼问题，用巡察的“硬举措”提升群众的“幸福感”。（滁州市纪委监委）