驻市委组织部纪检监察组：“四个一” 派驻监督质效提升密码

派驻监督机构作为党内监督的“前哨”和正风肃纪的“尖兵”，必须以更高政治站位、更强责任担当、更实监督举措，着力通过“四个一”路径，擦亮探头作用，提升监督质效。

秉持 “一往无前”改革精神，磨砺监督利刃​

习近平总书记强调，改革要敢于啃硬骨头、涉险滩。派驻监督本质是政治监督，必须破除“老好人”思想，以舍我其谁的担当胆识突破利益藩篱。要强化“靶向监督”意识，对驻在单位权力运行关键点、廉政风险易发点开展具体化、精准化监督，不回避熟人社会羁绊，对苗头性问题及时“咬耳扯袖”，对违纪违规行为果断“亮剑”，以“零容忍”态度守护党纪国法威严。重点健全监督执纪流程化机制，将改革创新贯穿问题线索处置、审查调查等各环节，确保监督权威有效。

彰显 “一线作为” 担当，夯实监督根基​

权力即责任，担当是履职底色。派驻干部需立足“驻”的优势，建立与驻在单位党组(党委)定期会商机制，推动“两个责任”同频共振。聚焦“关键少数”和重点岗位，构建“防 - 治 - 惩”全链条监督体系。筑牢防线：完善节点提醒、廉政风险防控、廉政档案管理等机制，对物资采购、项目审批等重点领域开展“嵌入式”监督;深化治理：创新“点题式”监督模式，将触角延伸至帮扶资金使用、评先评优等“神经末梢”，通过纪检监察建议书推动制度漏洞整改;强化震慑：深化“室组”“组组”联动办案机制，对排查出的廉政风险点逐项制定防控措施，确保监督无死角。

锤炼“一丝不苟” 严实作风，提升监督精度​

纪检监察干部需以“钉钉子精神”为指引，抓实日常监督，锻造精细监督的专业素养。明责于心。将“时时放心不下”的责任感，切实转化为精准监督的行动力，既当“铁面包公”较真碰硬，又注重严管厚爱结合，在每一次监督检查、每一项问题核查中，彰显忠诚担当。细查于微。严字当头，织密监督防护网，针对“八小时外”容易滋生腐败的行为，以及“微权力”运行中易被忽视的薄弱环节，建立详细的监督台账。通过定期排查、动态更新，将监督触角延伸至每一处角落，做到防患于未然，防止“小窟窿”演变成“大问题”。创新于制。探索“室组巡”等联动模式，借助大数据、信息化手段，拓宽监督渠道，打破信息壁垒，形成监督合力，提高监督的精准性和时效性。

铸就 “一身正气”铮铮铁骨，锻造监督劲旅​

纪检监察机关是“纪律部队”，派驻干部必须以党性立身做事。严以律己作表率：在制度执行上高于一般干部，杜绝“双重标准”，对党内法规做到知行合一;坚持原则树标杆：涵养“四气”—— 坚持真理的勇气、心底无私的正气、较真碰硬的硬气、坚守底线的底气，抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀;清正廉洁守底线：自觉接受组织和群众监督，在金钱、权力面前保持定力，以“零违纪”标准筑牢防腐堤坝，始终做党和人民的忠诚卫士。(赵义明)