来安：多管齐下助推案件办理提质增效

“经过今天的课程，我对取证规范要点认识更加深刻，对今后的调查取证工作帮助很大……”日前，在第二期纪法业务培训课后，来安县纪委监委第四纪检监察室工作人员李欣然表示。

案件质量是执纪执法工作的“生命线”。举办纪法业务培训是该县夯实纪法基础，着力提升案件办理质量的一项有力举措。今年以来，来安县纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，聚焦强化内部监督、加强协同配合、提升专业能力等重点任务，靶向发力、系统推进，助推案件质量整体提升。

建立“案件复盘评议”机制，定期针对群腐集中整治重点案件开展专项评查。由案件审理室、党风政风监督室、纪检监察室等业务科室联合开展，紧盯案件程序、事实、证据定性、量纪、适用条款等方面逐项检查、逐项过筛，全面“体检”案件质量。通过查摆问题、剖析原因、分享经验，总结应注意事项，形成类案办理经验要点，为纪检监察干部办理同类案件、处理同类问题提供指导。今年以来，召开复盘会议3次，对24个重点群腐案件进行评查，发放案件办理指导意见清单4个。

每一个个案的有效提升才能换得整体提升。针对校园餐、殡葬等重点领域，由领导班子成员滚动式包保案件，纪检监察室配合包案领导，对乡镇纪委、派驻(出)机构承办的案件全面把关，审理室二次过筛。针对疑难复杂案件，该县实行“查联审”三方联动会商，由审查调查组介绍案件背景、审理组梳理案件难点堵点、联系纪检监察室与案件审理室综合考量要素指导解惑。目前，联动会商2次，涉及群腐案件9件。

此外，该县推行业务帮扶制度，从纪检监察室挑选一名业务骨干担任对口联络员，对群腐案件办理定性不准、量纪不平衡的个别单位，安排对口联络员开展驻点指导、现场答疑解惑。结合审查调查、案件审理方面常见易错问题，围绕事实认定、证据标准、纪法和政策适用等疑难问题，组织开展针对性业务培训。还采取“以案代训”模式，定期选取乡镇纪检监察干部到纪检监察室及案件审理室跟案学习，参与案件查办与审理工作，提升基层纪检监察干部履职能力。截至目前，通过业务培训、以案代训等形式累计培训330余人次。

“下一步，将持续强化案件质量共同体意识，通过联审、评查、培训等同向发力，全链条提升案件质效，以‘绣花针’功夫打造铁案工程。”该县纪委监委相关负责人表示。（滁州市纪委监委）