滁州南谯：“微课堂”淬炼铁军 助推执纪审查提质增效

今年以来，滁州市南谯区纪委监委紧盯能力短板与不足，打造“纪检实务微课堂”，抽调案管、审理、信访、审查调查等业务骨干轮值授课，做到打铁必须自身硬，淬炼纪检监察铁军。

“微课堂让我们新进同志掌握了问题线索处置方式及具体运用情形。”初来乍到，摸不到锅灶，刚调入区纪委监委第五纪检监察室的邱冠男感受颇深。“与面对面方式不同，初核一般不直接接触被查对象，而是采取背靠背的方式。”谈及培训效果，驻财政局纪检监察组章晶晶表示受益匪浅。

据悉，该区坚持问题导向，征求全区纪检监察干部尤其是新入职干部征集汇总培训需求和意见建议，紧盯执纪审查重点难点问题，精心设计乡案县审、审查调查措施采用、走读式谈话安全保障等实用课程。微课堂实施分级分类施训，根据课程内容精准划定参训人员。

此外，着力构建“教、学、练、战”一体化培养体系，坚持上下联动，选派镇（街道）纪（工）委干部参与区纪委监委审查调查工作，发挥乡镇纪检监察协作区优势，对疑难复杂案件提级办理，通过指定管辖解决镇街纪委“零立案”问题。注重传、帮、带，坚持1名审查调查业务骨干带领1名新进人员，聚焦线索受理、处置、初核、立案、移送审理等审查调查全过程跟进指导，突出实战练兵。

“我们将持续发挥‘纪检实务微课堂’培训作用，精烹培训套餐，按需精准施教，锻造基层纪检监察尖兵，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。”南谯区纪委监委主要负责人表示。（滁州市纪委监委）