据报载，某地一位只注重提高个人“知名度”的干部，因为缺少“知民度”没有过群众评议这一关。由此，笔者感到，领导干部要想为民办实事、解难题，必须提高“知民度”。

　　“知名度”与“知民度”，虽一字之差，但意思相差甚远。在现实生活中，有少数党员干部只顾自己的“知名度”。有的高高在上，对群众发号施令；有的热衷于搞“面子工程”，做“应景文章”；有的下基层“走马观花”，“坐着车子转，隔着玻璃看”；有的凭着自己的感觉，心血来潮瞎指挥，等等，凡此种种，严重影响了党在人民群众中的形象，在群众面前没有“知名度”。由此可以想像，一个“知民度”低的干部不了解基层的实情，没有了对群众的所想、所思、所盼，又怎么能说得上为人民群众服务呢？无数事实证明，只有设身处地为民所想，为民解决实际问题的干部，才能真正提高“知名度”，才能得到人民群众的拥护和支持。

　　提高“知民度”，不是说说就能获得的，而是要付诸努力、付诸实践的。首先要在思想上树立“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的观念。其次，要深入基层、深入实际、深入群众，多和群众交朋友，了解实情，甘当人民的公讣，才能让群众认可。第三，要实实在在为群众办一些看得见摸得着的实事，切实维护人民群众的利益。唯此，才能提高“知民度”，赢得人民群众的拥护和信任。(高立海)